Coleção pessoal de marcusronsoni

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Natal: Menos presente, mais presença!⁠

ADAPTABILIDADE é diferente de ADAPTAÇÃO.

ADAPTAÇÃO é a adequação a uma situação específica.

Uma pessoa pode estar adaptada, por exemplo, após uma grande resistência a mudança.

Já a ADAPTABILIDADE é uma competência.

É a prontidão para adptar-se sugerindo uma pré-disposição ao novo e a mudança.

⁠A mentoria não é apenas um processo, é uma intervenção!

⁠A mentoria deve ser mais que um processo. Deve ser uma intervenção!

⁠O verdadeiro pensador critico é aquele que questiona suas convicções.

⁠A pessoa se esforça para ser quem eladeseja ser, pela necessidade instintiva e imperativa de possuir congruência com o que acredita sobre si .

⁠Se Einstein trabalhasse na sua empresa ele teria suas competências potencializadas ou reprimidas?

⁠Praticando exercícios físicos torneamos o corpo, exercícios cognitivos o cérebro e exercícios comportamentais o caráter.

⁠Qual é a melhor técnica possível em mentoria?

Resposta: O encontro!

⁠Engana-se quem acredita que um Avaliador Comportamental é aquele que domina uma ou mais ferramentas de assessment (diagnóstico comportamental). Um Avaliador Comportamental é aquele capaz de predizer comportamentos e atitudes.

⁠O abismo existente entre a conquista e o sonho chama-se determinação. Determinação é o grau maior da motivação. Uma pessoa determinada em vez de uma justificativa, encontra um jeito!

⁠Franqueza, sempre uma boa opção!

⁠Aos 30 anos temia e sonhava com a profissão, aos 40 com a juventude e aos 50 com a leveza!

O reencontro com a essência é mais profundo, poderoso e fiel do que manter uma necessidade de se reinventar!

A vida se resume ao que vivemos, experimentamos e não ao que planejamos ou esperamos que aconteça, a vida é o presente concreto e não um futuro de incertezas.

Agradeço tudo o que tenho, o que não tenho peço que seja desviado do meu caminho... A vida me ensinou a renascer tantas vezes forem necessárias para que eu possa admirar as coisas que admiro e perceber o quanto me quero bem.

⁠A ideia de “ideologia” é inseparável da ideia de poder e dominação. É uma parte não destacável do conceito de que qualquer ideologia é do interesse de alguém. Os governantes fazem sua dominação segura por meio da hegemonia ideológica.

⁠O autodesenvolvimento, o autogerenciamento e a automotivação são três bons indicadores de realização e maturidade profissional.

As ideias que defendemos não são ideias que possuimos, mas, sobretudo, ideias que nos possuem ⁠(parafraseando Edgar Morin).

⁠Para cada tendência existe uma contra-tendência.