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Um líder saber que realizou bem o seu papel, quando não é necessário.

Precisar de dominar os outros é precisar dos outros. O chefe é um dependente.

Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos.

O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade.

Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo.

A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.

Um líder é um vendedor de esperança.

Questionar quem deve ser o chefe é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.

A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem de o fazer.

A liderança é uma poderosa combinação de estratégia e caráter. Mas se tiver de passar sem um, que seja estratégia.

As únicas coisas que evoluem por vontade própria em uma organização são a desordem, o atrito e o mau desempenho.

Você pode medir um líder pelo tamanho dos desafios que ele assume. Ele sempre procura algo do próprio tamanho.

O consenso é a negociação da liderança.

Acredito que, em última análise, a função do líder é espalhar esperança.

Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando.

Um chefe é um homem que precisa dos outros.

A função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores.

Quem nasceu para obedecer, obedecerá mesmo no trono.

Disciplina é a capacidade que o ser humano tem de domar o seu mais astuto oponente: a sua própria mente.

Liderança está diretamente associada à competência na construção de relacionamentos com valores nobres e sobre bases sólidas.

Ninguém , com toda certeza, é capaz de assumir a liderança em todos os campos, pois para um homem os deuses concederam as proezas da guerra, a outro, a dança, para um outro, a música e o canto, e, num outro, o todo poderoso Zeus colocou uma boa cabeça.

Liderança não te torna especial, o especial é aquele grupo sem ou com o líder trabalhar em equipe, porque o dever do líder é fazer todos trabalharem juntos.

Quem não escolhe o árduo caminho da liderança deve ser sábio para escolher a que líder seguir.

Sucesso é questão de atitude. Quando você decidir fazer alguma coisa, faça o seu melhor e faça até o fim.

Só tem a capacidade de ousar aquele profissional que confia em si mesmo.